Статьи

Личные вопросы на интервью — за и против, где грань допустимого

Как не переступить грани дозволенного, остаться этичным, но при этом собрать полную картину о кандидате.

Как определить ответственность и безопасность сотрудника при его найме на работу

Риск трудоустроить не того кандидата всегда есть, но как минимизировать риски и убытки? Как оценить сотрудника на безопасность? Что сделать, чтоб не оказаться в подобных ситуациях?

Геймификация в компании

Игры позволяют достигать наилучших результатов и улучшать уровень лояльности персонала. Причем делать это легко, без напряга, а главное – с желанием.

НЕ УВЕРЕНЫ, ЧТО ПРОДУКТ ПОМОЖЕТ ВАМ?
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте заявку на бесплатную тест-диагностику, которая покажет, как обстоят дела в подборе и адаптации, и получите от нашего эксперта точное заключение и прогноз результатов после участия в программе.

Есть вопросы? Напишите нам!